„Eltűnő” munkavállalók – a munkavállalói jogellenes munkaviszony megszüntetés szankciói
A munka törvénykönyve a határozatlan idejű jogviszonyok esetében a munkavállalói [...]
A munka törvénykönyve a határozatlan idejű jogviszonyok esetében a munkavállalói [...]